LEI Nº 1.836, DE 14
DE MAIO DE 2025
Dispõe sobre a
Revisão Geral Anual, nos termos do Inciso "X" do artigo 37 da
Constituição Federal, e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE MANTENÓPOLIS, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
Art. 1º Fica concedido aumento de 10,41% (dez inteiros e quarenta e um centésimos por cento), aos vencimentos-base dos servidores da administração direta e autárquica, dos Poderes Executivo e Legislativo do Munícipio de Mantenópolis/ES, a título de Revisão Geral Anual, nos termos do inciso X do artigo 37 da Constituição Federal.
§ 1º Para os efeitos desta lei, considera-se vencimento-base a retribuição pecuniária pelo exercício do cargo público, estabelecida no plano de cargos e vencimentos e suas correções, conforme Anexos I, II, III, IV, V, VI e VII, partes integrantes da presente lei, não incluindo vantagens ou direitos adquiridos que possam gerar benefícios pecuniários.
§ 2º Os Anexos, parte integrante da presente lei, passam a compor, em substituição, aos existentes nos Planos de Cargos e Salários do Município de Mantenópolis/ES, assim especificados: Lei Municipal nº 1.792/2024, Lei Municipal nº 1.793/2024, Lei Municipal nº 1.794/2024, e alterações; Lei Municipal nº 994/2005 e alterações, Lei Municipal nº 1.175/2008, Lei Municipal nº 1.140/2012 e demais legislações vigentes e correlatas.
§ 3º O Anexo VI, parte integrante da presente lei, tem redação dada pela Lei Municipal 1.729, de 10 de agosto de 2022, e Emenda Constitucional nº 120, de 05 de maio de 2022.
§ 4º Observado o disposto no §4º do artigo 39 da Constituição Federal, o reajuste previsto no caput do artigo 1º desta lei se estende aos cargos de Prefeito e Vice-Prefeito, tal qual, todos os detentores de mandato eletivo do município.
§ 5º A revisão geral descrita no caput deste artigo compreende o IPCA/IBGE (Índice Nacional de Preços ao Consumidor - Amplo) acumulado nos anos de 2022 (dois mil e vinte e dois) e 2023 (dois mil e vinte e três).
Art. 2º Fica assegurado que o menor vencimento a ser pago ao servidor municipal pela Administração Pública Direta e Autárquica do Município de Mantenópolis/ES não será inferior ao salário-mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, conforme determinado pelo §3º do artigo 39 da Constituição Federal.
§ 1º Para dar cumprimento ao estabelecido no "caput" do presente artigo, fica os Poderes Executivo e Legislativo Municipal autorizados a conceder abono de complementação aos vencimentos que estiverem inferiores ao salário-mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado de salário, o qual será pago mensalmente na folha de pagamento.
§ 2º A majoração pecuniária prevista neste artigo não será computada para fins de concessão de acréscimos posteriores, conforme expressa proibição do artigo 37, inciso XIV da Constituição Federal.
Art. 3º As despesas decorrentes da execução desta Lei correrão à conta de dotações orçamentárias do fluente exercício, podendo o Prefeito Municipal suplementá-las, se necessário, observando, para esse fim, o disposto no artigo 43 da Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964.
Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.
Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 01 (um) de maio de 2025 (dois mil e vinte e cinco).
Gabinete do Prefeito, Mantenópolis/ES, 14 de maio de 2025.
Lucio Marques de
Morais
Prefeito Municipal
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Mantenópolis.
ANEXO I (Lei
Municipal nº 1.792/2024)
TABELA
DE VENCIMENTOS DO QUADRO PERMANENTE DE FUNCIONÁRIOS
|
CARREIRA |
GRAU |
NÍVEIS |
||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
||
|
I |
A |
1.457,41 |
1.501,13 |
1.546,17 |
1.592,55 |
1.640,33 |
1.689,54 |
1.740,23 |
1.792,43 |
1.846,21 |
1.901,59 |
1.958,64 |
2.017,40 |
2.077,92 |
|
B |
1.530,28 |
1.576,19 |
1.623,48 |
1.672,18 |
1.722,35 |
1.774,01 |
1.827,24 |
1.882,06 |
1.938,51 |
1.996,68 |
2.056,57 |
2.118,27 |
2.181,81 |
|
|
C |
1.606,80 |
1.655,00 |
1.704,65 |
1.755,80 |
1.808,46 |
1.862,72 |
1.918,59 |
1.976,16 |
2.035,44 |
2.096,51 |
2.159,40 |
2.224,19 |
2.290,91 |
|
|
II |
B |
1.530,28 |
1.576,19 |
1.623,48 |
1.672,18 |
1.722,35 |
1.774,01 |
1.827,24 |
1.882,06 |
1.938,51 |
1.996,68 |
2.056,57 |
2.118,27 |
2.181,81 |
|
C |
1.606,80 |
1.655,00 |
1.704,65 |
1.755,80 |
1.808,46 |
1.862,72 |
1.918,59 |
1.976,16 |
2.035,44 |
2.096,51 |
2.159,40 |
2.224,19 |
2.290,91 |
|
|
D |
1.687,14 |
1.737,75 |
1.789,88 |
1.843,58 |
1.898,89 |
1.955,86 |
2.014,53 |
2.074,97 |
2.137,22 |
2.201,33 |
2.267,37 |
2.335,39 |
2.405,46 |
|
|
III |
B |
1.606,80 |
1.655,00 |
1.704,65 |
1.755,80 |
1.808,46 |
1.862,72 |
1.918,59 |
1.976,16 |
2.035,44 |
2.096,51 |
2.159,40 |
2.224,19 |
2.290,91 |
|
C |
1.687,14 |
1.737,75 |
1.789,88 |
1.843,58 |
1.898,89 |
1.955,86 |
2.014,53 |
2.074,97 |
2.137,22 |
2.201,33 |
2.267,37 |
2.335,39 |
2.405,46 |
|
|
D |
1.771,50 |
1.824,64 |
1.879,38 |
1.935,76 |
1.993,83 |
2.053,65 |
2.115,26 |
2.178,71 |
2.244,07 |
2.311,40 |
2.380,74 |
2.452,16 |
2.525,73 |
|
|
IV |
B |
1.687,14 |
1.737,75 |
1.789,88 |
1.843,58 |
1.898,89 |
1.955,86 |
2.014,53 |
2.074,97 |
2.137,22 |
2.201,33 |
2.267,37 |
2.335,39 |
2.405,46 |
|
C |
1.771,50 |
1.824,64 |
1.879,38 |
1.935,76 |
1.993,83 |
2.053,65 |
2.115,26 |
2.178,71 |
2.244,07 |
2.311,40 |
2.380,74 |
2.452,16 |
2.525,73 |
|
|
D |
1.860,07 |
1.915,87 |
1.973,35 |
2.032,55 |
2.093,53 |
2.156,33 |
2.221,02 |
2.287,65 |
2.356,28 |
2.426,97 |
2.499,77 |
2.574,77 |
2.652,02 |
|
|
V |
B |
1.771,50 |
1.824,64 |
1.879,38 |
1.935,76 |
1.993,83 |
2.053,65 |
2.115,26 |
2.178,71 |
2.244,07 |
2.311,40 |
2.380,74 |
2.452,16 |
2.525,73 |
|
C |
1.860,07 |
1.915,87 |
1.973,35 |
2.032,55 |
2.093,53 |
2.156,33 |
2.221,02 |
2.287,65 |
2.356,28 |
2.426,97 |
2.499,77 |
2.574,77 |
2.652,02 |
|
|
D |
1.953,08 |
2.011,66 |
2.072,01 |
2.134,17 |
2.198,20 |
2.264,14 |
2.332,07 |
2.402,04 |
2.474,09 |
2.548,32 |
2.624,77 |
2.703,51 |
2.784,62 |
|
|
VI |
C |
2.037,22 |
2.098,33 |
2.161,29 |
2.226,12 |
2.292,91 |
2.361,69 |
2.432,54 |
2.505,52 |
2.580,69 |
2.658,11 |
2.737,85 |
2.819,98 |
2.904,59 |
|
D |
2.139,08 |
2.203,25 |
2.269,35 |
2.337,42 |
2.407,56 |
2.479,78 |
2.554,17 |
2.630,79 |
2.709,72 |
2.791,01 |
2.874,75 |
2.960,99 |
3.049,81 |
|
|
E |
2.246,04 |
2.313,41 |
2.382,81 |
2.454,30 |
2.527,93 |
2.603,77 |
2.681,88 |
2.762,34 |
2.845,21 |
2.930,56 |
3.018,48 |
3.109,04 |
3.202,31 |
|
|
VII |
C |
3.666,99 |
3.777,00 |
3.890,31 |
4.007,02 |
4.127,24 |
4.251,05 |
4.378,58 |
4.509,94 |
4.645,24 |
4.784,60 |
4.928,13 |
5.075,98 |
5.228,26 |
|
D |
3.850,34 |
3.965,85 |
4.084,83 |
4.207,37 |
4.333,59 |
4.463,60 |
4.597,51 |
4.735,43 |
4.877,49 |
5.023,82 |
5.174,54 |
5.329,78 |
5.489,66 |
|
|
E |
4.081,36 |
4.203,81 |
4.329,92 |
4.459,81 |
4.593,61 |
4.731,42 |
4.873,35 |
5.019,56 |
5.170,15 |
5.325,25 |
5.485,00 |
5.649,34 |
5.819,05 |
|
ANEXO II
(Lei Municipal nº
1.793/2024)
TABELA
DE VENCIMENTOS DO QUADRO DE VENCIMENTOS DO MAGISTÉRIO
|
NÍVEL |
R E F E R Ê
N C I A S |
||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
||
|
Professor de Educação Básica (PEB) 1,2
e 3 |
I |
3.052,84 |
3.174,95 |
3.301,94 |
3.434,03 |
3.571,39 |
3.714,25 |
3.862,82 |
4.017,32 |
4.178,01 |
4.345,14 |
4.518,95 |
4.699,70 |
4.887,69 |
5.083,20 |
5.286,53 |
5.497,99 |
|
II |
3.205,48 |
3.333,70 |
3.467,05 |
3.605,73 |
3.749,95 |
3.899,96 |
4.055,96 |
4.218,19 |
4.386,92 |
4.562,40 |
4.744,89 |
4.934,69 |
5.132,08 |
5.337,35 |
5.550,85 |
5.772,89 |
|
|
III |
3.526,03 |
3.667,07 |
3.813,75 |
3.966,30 |
4.124,95 |
4.289,95 |
4.461,55 |
4.640,01 |
4.825,61 |
5.018,63 |
5.219,38 |
5.428,15 |
5.645,29 |
5.871,10 |
6.105,94 |
6.350,18 |
|
|
IV |
4.231,23 |
4.400,48 |
4.576,49 |
4.759,57 |
4.949,95 |
5.147,94 |
5.353,86 |
5.568,01 |
5.790,73 |
6.022,36 |
6.263,26 |
6.513,78 |
6.774,34 |
7.045,31 |
7.327,13 |
7.620,21 |
|
TABELA
DE VENCIMENTOS QUADRO DE FUNÇÕES GRATIFICADAS (FGs) DE DIRETOR DE UNIDADE
ESCOLAR(DUE)E COORDENADOR ESCOLAR (COE)
|
*TIPOLOGIA
DA ESCOLA |
CARGA |
VALOR |
|
|
Nº DE ALUNOS |
HORÁRIA |
||
|
DIRETOR DE
UNIDADE ESCOLAR |
|||
|
DUE - A |
Superior a 50 |
40 h/s |
1.656,15 |
|
e inferior a
200 |
|||
|
DUE - B |
Superior a 200 |
40 h/s |
1.987,38 |
|
e inferior a
350 |
|||
|
DUE - C |
351 acima |
40 h/s |
2.318,61 |
|
DUE - I |
* Escolas de
tempo integral |
40 h/s |
2.318,61 |
|
COORDENADOR
ESCOLAR |
|||
|
COE - 01 |
Escolas de
tempo parcial |
30 h/s |
993,69 |
|
COE - 02 |
Escolas de
tempo integral |
40 h/s |
1.324,92 |
ANEXO III
(Lei Municipal nº
1.794/2024)
TABELA
DE VENCIMENTOS DO QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
|
Grupo Adm. |
Vínculo |
Venc. |
Quant |
|
|
Secretário Executivo de Governo |
DAS II |
Ag. Político |
5.598,35 |
1 |
|
Superintendente de Gabinete do Prefeito |
DAI II |
Comissão |
4.140,38 |
1 |
|
Assessor Especial |
DAI III |
Comissão |
3.422,71 |
1 |
|
Coordenador Setorial |
CAP I |
Comissão |
1.876,97 |
1 |
|
Chefia de Equipe |
CAP II |
Comissão |
1.545,74 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Procurador Geral do Município |
DAS I |
Comissão |
7.011,04 |
1 |
|
Procurado Adjunto |
DAS II |
Comissão |
5.598,35 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Controlador Geral Interno |
DAS II |
Ag. Político |
5.598,35 |
1 |
|
Diretor de Auditoria e Ouvidoria |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Secretário Executivo de Administração e
Recursos Humanos |
DAS II |
Ag. Político |
5.598,35 |
1 |
|
Superintendência de Recursos humanos |
DAI II |
Comissão |
4.140,38 |
1 |
|
Superintendência de Administração |
DAI II |
Comissão |
4.140,38 |
1 |
|
Diretoria de Tecnologia da Informação |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Assessoria Especial |
DAI III |
Comissão |
3.422,71 |
3 |
|
Diretoria de Convênios |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Diretoria de Compras e Contratações |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Agente de Contratação |
FG |
Fun. Gratif. |
|
|
|
Pregoeiro |
FG |
Fun. Gratif. |
|
|
|
Coordenadoria Setorial |
CAP I |
Comissão |
1.876,97 |
2 |
|
Chefia de Equipe |
CAP II |
Comissão |
1.545,74 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
Secretário Executivo de Finanças e
Planejamento |
DAS II |
Ag. Político |
5.598,35 |
1 |
|
Diretoria de Contabilidade |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Diretoria de Tributação e Fiscalização |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Diretoria de Arrecadação e Tesouraria |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Diretoria de Planejamento e Orçamento |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Secretaria Executiva de Educação,
Cultura e Turismo |
DAS II |
Ag. Político |
5.598,35 |
1 |
|
Diretor de Transporte Escolar |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Diretor de Alimentação e Nutrição |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Diretor de Cultura e Turismo |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Coordenador Setorial |
CAP I |
Comissão |
1.876,97 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
Secretário Executivo de Saúde |
DAS II |
Ag. Político |
5.598,35 |
1 |
|
Superintendência de Saúde |
DAI II |
Comissão |
4.140,38 |
1 |
|
Diretoria de Assistência Farmacêutica |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Diretoria de Regulação |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Diretoria de Transporte |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Diretoria de Arrecadação e Tesouraria |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Diretoria de FMS |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Superintendência de Atenção Primária |
DAI II |
Comissão |
4.140,38 |
1 |
|
Superintendência de Pronto Atendimento |
DAI II |
Comissão |
4.140,38 |
1 |
|
Superintendência de Vigilância em Saúde |
DAI II |
Comissão |
4.140,38 |
1 |
|
Coordenador Setorial |
CAP I |
Comissão |
1.876,97 |
1 |
|
Chefe de Equipe |
CAP II |
Comissão |
1.545,74 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
Secretário Executivo de Assistência
Social |
DAS II |
Ag. Político |
5.598,35 |
1 |
|
Diretor de Vigilância Socioassistencial |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Diretor de Programas Sociais |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Chefe de Equipe |
CAP II |
Comissão |
1.545,74 |
2 |
|
Coordenador de Equipamento CRAS |
FG |
Fun. Gratif. |
|
|
|
Coordenador de Equipamento CREAS |
FG |
Fun. Gratif. |
|
|
|
Coordenador de Equipamento Abrigo
Família Feliz |
FG |
Fun. Gratif. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Secretário Executivo de Esportes e
Lazer |
DAS II |
Ag. Político |
5.598,35 |
1 |
|
Diretor de Programas Esportivos |
DAT I |
Comissão |
2.649,84 |
1 |
|
Coordenador de Projetos Institucionais |
CAP I |
Comissão |
1.876,97 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Secretário Executivo de Obras,
Transporte e Serviços Urbanos |
DAS II |
Ag. Político |
5.598,35 |
1 |
|
Coordenador de Manutenção de Estradas |
CAP I |
Comissão |
1.876,97 |
1 |
|
Coordenador de Manutenção Predial |
CAP I |
Comissão |
1.876,97 |
1 |
|
Coordenador de Serviços Urbanos e
Iluminação Pública |
CAP I |
Comissão |
1.876,97 |
1 |
|
Coordenador de Logística |
CAP I |
Comissão |
1.876,97 |
1 |
|
Coordenador de Oficina |
CAP I |
Comissão |
1.876,97 |
1 |
|
Coordenador de Fiscalização e
Licenciamento |
CAP I |
Comissão |
1.876,97 |
1 |
|
Chefe de Equipe |
CAP II |
Comissão |
1.545,74 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Secretário Executivo de Desenvolvimento
Agropecuário |
DAS II |
Ag. Político |
5.598,35 |
1 |
|
Coordenador Setorial |
CAP I |
Comissão |
1.876,97 |
1 |
|
Chefe de Equipe |
CAP II |
Comissão |
1.545,74 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Secretário Executivo de Desenvolvimento
Ambiental |
DAS II |
Ag. Político |
5.598,35 |
1 |
|
Coordenador de Projetos e Recursos
Ambientais |
CAP I |
Comissão |
1.876,97 |
1 |
ANEXO
IV
(Lei Municipal nº
1.400/2012)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Redação dada pela Lei nº 1.862, de 29 de dezembro de 2025)
|
Descrição dos Cargos |
Vinculo |
Venc. |
Quant |
|
Prefeito |
Ag. Político |
16.221,49 |
1 |
|
Vice-Prefeito |
Ag. Político |
8.810,75 |
1 |
ANEXO V
TABELA DE
VENCIMENTOS DO QUADRO PERMANENTE DO PROGRAMA DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA
– ESF
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Redação dada pela Lei nº 1.875, de 11 de fevereiro de
2026)
ANEXO V
TABELA DE VENCIMENTOS DO QUADRO PERMANENTE DO PROGRAMA DA
ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA - ESF
|
Cargo |
Nível |
Salário |
Carga
Horária Semanal |
|
Enfermeiro - ESF |
ESF |
R$ 4.935,23 |
40h |
|
Técnico de Enfermagem - ESF |
ESF |
R$ 1.480,57 |
40h |
|
Médico - ESF - 20h |
ESF |
R$ 9.627,72 |
20h |
|
Médico - ESF - 40h |
ESF |
R$ 19.255,44 |
40h |
|
Odontólogo - ESF |
ESF |
R$ 4.935,23 |
40h |
|
Auxiliar de Saúde Bucal - ESF |
ESF |
R$ 1.425,73 |
40h |
|
Psicólogo - ESF |
ESF |
R$ 4.935,23 |
40h |
|
Fonoaudiólogo - ESF |
ESF |
R$ 4.935,23 |
40h |
ANEXO
VI
(Artigo
2º da Lei Municipal nº 1.312/2011)
|
ATIVIDADE |
VAGAS |
JORNADA
SEMANAL |
VENCIMENTO |
|
Agente
Comunitário de Saúde |
40 |
40h |
02 (dois)
Salários Mínimos (1) |
|
Agente de
Combate às Endemias |
08 |
40h |
02 (dois)
Salários Mínimos (1) |
(1)
Piso Salarial Nacional fixado de acordo com a Emenda Constitucional
nº 120/2022, de 05 de maio de 2022, e vigente a partir de 06 de maio de 2022.
ANEXO VII
TABELA DE
VENCIMENTOS DO QUADRO PERMANETE DO PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL (CÂMARA
MUNICIPAL DE MANTENÓPOLIS)
|
NÍVEL |
TABELA DE VENCIMENTOS |
|||||||
|
5,0% |
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
|
I |
R$ 1.460,71 |
R$ 1.533,75 |
R$ 1.610,44 |
R$ 1.690,96 |
R$ 1.775,51 |
R$ 1.864,28 |
R$ 1.957,50 |
R$ 2.055,37 |
|
II |
R$ 1.574,00 |
R$ 1.652,71 |
R$ 1.735,34 |
R$ 1.822,11 |
R$ 1.913,21 |
R$ 2.008,87 |
R$ 2.109,32 |
R$ 2.214,78 |
|
III |
R$ 1.735,33 |
R$ 1.822,09 |
R$ 1.913,20 |
R$ 2.008,86 |
R$ 2.109,30 |
R$ 2.214,76 |
R$ 2.325,50 |
R$ 2.441,78 |
|
IV |
R$ 1.799,68 |
R$ 1.889,67 |
R$ 1.984,15 |
R$ 2.083,36 |
R$ 2.187,53 |
R$ 2.296,90 |
R$ 2.411,75 |
R$ 2.532,33 |
|
V |
R$ 1.913,22 |
R$ 2.008,88 |
R$ 2.109,32 |
R$ 2.214,79 |
R$ 2.325,53 |
R$ 2.441,80 |
R$ 2.563,89 |
R$ 2.692,09 |
|
VI |
R$ 2.175,08 |
R$ 2.283,83 |
R$ 2.398,02 |
R$ 2.517,92 |
R$ 2.643,82 |
R$ 2.776,01 |
R$ 2.914,81 |
R$ 3.060,55 |
|
VII |
R$ 3.223,97 |
R$ 3.385,17 |
R$ 3.554,43 |
R$ 3.732,15 |
R$ 3.918,76 |
R$ 4.114,70 |
R$ 4.320,43 |
R$ 4.536,45 |
|
VIII |
R$ 3.890,48 |
R$ 4.085,01 |
R$ 4.289,26 |
R$ 4.503,72 |
R$ 4.728,91 |
R$ 4.965,35 |
R$ 5.213,62 |
R$ 5.474,30 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NÍVEL |
TABELA DE VENCIMENTOS - Continuação |
|||||||
|
5,0% |
I |
J |
K |
L |
M |
N |
0 |
P |
|
I |
R$ 2.158,14 |
R$ 2.266,05 |
R$ 2.379,35 |
R$ 2.498,32 |
R$ 2.623,23 |
R$ 2.754,39 |
R$ 2.892,11 |
R$ 3.036,72 |
|
II |
R$ 2.325,52 |
R$ 2.441,80 |
R$ 2.563,89 |
R$ 2.692,08 |
R$ 2.826,69 |
R$ 2.968,02 |
R$ 3.116,42 |
R$ 3.272,24 |
|
III |
R$ 2.563,87 |
R$ 2.692,06 |
R$ 2.826,66 |
R$ 2.967,99 |
R$ 3.116,39 |
R$ 3.272,21 |
R$ 3.435,82 |
R$ 3.607,62 |
|
IV |
R$ 2.658,95 |
R$ 2.791,90 |
R$ 2.931,49 |
R$ 3.078,07 |
R$ 3.231,97 |
R$ 3.393,57 |
R$ 3.563,25 |
R$ 3.741,41 |
|
V |
R$ 2.826,69 |
R$ 2.968,03 |
R$ 3.116,43 |
R$ 3.272,25 |
R$ 3.435,86 |
R$ 3.607,66 |
R$ 3.788,04 |
R$ 3.977,44 |
|
VI |
R$ 3.213,58 |
R$ 3.374,26 |
R$ 3.542,97 |
R$ 3.720,12 |
R$ 3.906,13 |
R$ 4.101,43 |
R$ 4.306,50 |
R$ 4.521,83 |
|
VII |
R$ 4.763,27 |
R$ 5.001,44 |
R$ 5.251,51 |
R$ 5.514,09 |
R$ 5.789,79 |
R$ 6.079,28 |
R$ 6.383,24 |
R$ 6.702,41 |
|
VIII |
R$ 5.748,02 |
R$ 6.035,42 |
R$ 6.337,19 |
R$ 6.654,05 |
R$ 6.986,75 |
R$ 7.336,09 |
R$ 7.702,89 |
R$ 8.088,04 |
|
TABELA DE VENCIMENTO |
||
|
|
|
|
|
CARGO |
REFERÊNCIA |
VENCIMENTO |
|
a) Diretor Legislativo |
a) CC1 - A |
R$ 5.727,28 |
|
b) Assessor Jurídico |
b) CC1 - B |
R$ 6.490,02 |
|
c) Assessor Parlamentar |
c) CC1 - A |
R$ 5.727,28 |
|
TABELA DE VENCIMENTO |
||
|
|
|
|
|
CARGO |
REFERÊNCIA |
VENCIMENTO |
|
Diretor Administrativo |
a) CC1 - A |
R$ 5.727,28 |
|
Subsídio Vereadores |
|
|
|
Valor: |
|
R$ 4.484,49 |